A D. Incubadora de
Empresas e Negócios de Design foi aprovada no Edital 01/2011 – Sebrae/Anprotec.
Através deste edital, a incubadora poderá investir no apoio ao
desenvolvimento dos processos, objetivando a conquista do Cerne – Centro de
Referência para Apoio a Novos Empreendimentos. Trata-se de um programa de
certificação para atestar a qualidade das incubadoras brasileiras.
Com esta conquista a Equipe da D.
pretende aprimorar os processos, o que contribuirá para uma gestão mais
eficiente e organizada, fortalecendo a formação de empreendedores e negócios
de design.
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Isso tudo foi graças ao Sebrae que
nos incentivou desde o princípio e a Fumsoft – Sociedade Mineira de Software
que nos apadrinhou, tornando possível nossa participação.
Sendo mais um importante incentivo
aos empreendimentos inovadores do país, o Edital 01/2011 do Sebrae, surge
como forte indutor para as incubadoras que visam a adequação e parametrização
dos seus processos â metodologia Anprotec, assim como contribuirá para a
preparação à certificação Cerne.
Esta conquista irá beneficiar a todos
os empresários da D. Incubadora, fortalecendo-os ainda mais.
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sexta-feira, 27 de abril de 2012
PARABÉNS A EQUIPE DA D. INCUBADORA
quinta-feira, 26 de abril de 2012
quarta-feira, 25 de abril de 2012
Empresários da D. Incubadora participam de Seminário de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação
Fonte - Cláudia Melo
sexta-feira, 20 de abril de 2012
Sobre empreendedorismo...
7 perguntas para ver se você está travando a inovação
Você é um empreendedor ou um freelancer? Quanta abertura você dá para a inovação? Como você enxerga a mudança?
Vale a pena fazer essas perguntas a si mesmo para avaliar como você leva a inovação no dia-a-dia:
- Você desiste de novas ideias porque elas não são suas?
- Você exige uma quantidade absurda de pesquisa e dados antes de considerar uma nova ideia?
- Você cria obstáculos para a implementação de novas ideias?
- Você automaticamente assume que a forma que já funciona é a melhor?
- Você desiste de discussão de ideias quando elas fogem do que você tinha esperado?
- Você assume que uma nova ideia é uma ideia ruim?
- Você rejeita ideias na teoria ou você está disposto a testar ideias na prática?
Fonte - Saia do Lugar
quarta-feira, 18 de abril de 2012
Empresários da D. Incubadora participam do 1º Workshop promovido pela Inova
terça-feira, 17 de abril de 2012
Representantes da Uni-BH visitam D. Incubadora
Conhecer as empresas participantes dos programas de pré-incubação e incubação, projetos de design, parcerias estratégicas e processos internos, estes foram os objetivos da visita técnica de representantes da Uni-BH.
A professora Leila Said pôde tirar muitas dúvidas sobre a estruturação e organização da incubadora, assim como receber informações sobre importantes parcerias que as Incubadoras do Estado necessitam ter para se desenvolverem. Estudantes voluntários também estiveram presentes para aprender e conhecer a Incubadora de Design de Belo Horizonte.
A recepção e apresentação da D. Incubadora ficou por conta da gestora, Cristiane Aguiar, que explicou a forma de trabalho da equipe e o alinhamento com as necessidades dos empresários.
A D. Incubadora de Empresas e Negócios de Design e toda a sua equipe agradece a visita da UNI-BH e está de portas abertas a todos que desejam conhecer a Incubadora e as empresas e empreendimentos incubados.
segunda-feira, 16 de abril de 2012
Concurso Keko Design Universitário 2012
Dica: Programação Escola de Design da UEMG
sexta-feira, 13 de abril de 2012
quarta-feira, 11 de abril de 2012
Falando sobre Finanças
Como calcular o salário dos sócios?
Em uma empresa, o salário de seus sócios deve ser composto por três formas de retirada principais: retirada por atividade, pró-labore e distribuição de lucros.
A retirada por atividade ocorre quando o sócio executa tarefas operacionais do negócio. Por exemplo, uma empresa de representação comercial, em que o sócio também é um representante\vendedor, tem sua carteira de clientes e faz suas vendas. É conveniente que este sócio ganhe as comissões referentes aos negócios que ele fechar.
A retirada por atividade mostra aos outros funcionários da empresa que o sócio ganha tanto quanto qualquer outro funcionário que execute determinada função, criando assim um sentido de igualdade dentro da equipe.
Para o sócio, executar tarefas operacionais permite a proximidade ao cliente e, com isso, o melhor entendimento de como atendê-lo, que níveis de estoque são necessários, quais as principais reclamações, etc.
O pró labore é um valor fixo, pago ao sócio por mês, se este trabalha na empresa. Este valor deve ser justo com a empresa e com o mercado. Pró labore se define pelo valor do trabalho e não por quanto o dono gostaria de ganhar. Uma boa forma de definir o pró labore é se perguntar: Quanto eu pagaria para uma pessoa fazer isso?
Este valor não deve ser o mesmo das necessidades financeiras pessoais do dono. Um sócio, por exemplo, que execute tarefas gerenciais na empresa, deverá ter um pró labore definido de acordo com o valor que custaria à empresa a contratação de um gerente.
Na distribuição de lucros, ao final de cada mês ou de um período determinado, os sócios de devem calcular qual foi o lucro gerado pela empresa. Esta informação é de extrema importância, pois determinará se o negócio está indo bem e, se não estiver, que mudanças serão necessárias para colocar a empresa nos trilhos. O valor calculado como lucro pode (e deve) ser distribuído aos sócios.
É sempre importante definir quais as regras desta distribuição, como periodicidade, percentual de cada um, reserva de caixa e casos de antecipação de lucros.
Portanto, o salário de um sócio será a soma destas três retiradas. E se o sócio não trabalhar no negócio, este terá somente a distribuição de lucros (se houver lucros).
Avalie sua retirada total para entender qual das três retiradas lhe traz maiores valores. Se sua maior retirada for por atividade, cuidado, pois sua empresa pode estar muito dependente de você. Se sua maior retirada for o pro lbore, cuidado, pois você pode estar custando caro para sua empresa e isso pode gerar dificuldade para se manter.
Mas se sua maior retirada vem em forma de lucros, parabéns, pois isso mostra que a empresa está indo bem e você está sendo um bom gestor.
Fonte -.http://exame.abril.com.br/
segunda-feira, 9 de abril de 2012
Prêmio Empreendedor Social 2012 (8ª edição)
Realizado desde 2005 pela Folha de S.Paulo em parceria com a Fundação Schwab, o Prêmio Empreendedor Social é o principal concurso de empreendedorismo socioambiental na América Latina e um dos mais concorridos do mundo.
O objetivo do prêmio é dar visibilidade e capacitação a líderes de cooperativas, negócios sociais e organizações de impacto social e/ou ambiental que desenvolveram iniciativas inovadoras e sustentáveis para benefício direto da coletividade.
Com essa projeção em nível nacional e internacional, reforçada pelo alto nível de qualificação e networking oferecidos pelos 28 parceiros e pela Rede Folha de Empreendedores Socioambientais, viabiliza-se aos premiados a conquista de maiores e melhores indicadores em sustentabilidade, impacto social direto e indireto, influência em políticas públicas, abrangência e escalabilidade para seus projetos.
Fonte - Folha.com
Dia de Boas-Vindas 2012
quarta-feira, 4 de abril de 2012
D. Incubadora recebe aprovados no Edital 01/ 2012
Hoje a Equipe Gestora da D. Incubadora de Empresas e Negócios recebe os novos integrantes dos programas de Pré-Incubação e Incubação de Empresas. Toda a equipe está comprometida em cumprir a missão de oferecer orientação, dar apoio técnico, gerencial e infraestrutura às equipes empreendedoras, para que formem, desenvolvam e consolidem empresas e realizem negócios com foco em design.
Os empresários receberão um kit de boas-vindas, contendo um manual de instrução, com todas as regras de conduta para uma boa convivência nas dependências da incubadora, além de outras surpresas.
A D. Incubadora de Empresas e Negócios de Design dá as boas-vindas aos ingressos, com a expectativa de tornar suas ideias em negócios de sucesso.
Boa sorte a todos nesta jornada empreendedora!
Empresas e empreendimentos aprovados:
- Programa de Incubação:
- Mapoula
Sócias: Caroline Salvan Pagnan e Andréia Salvan Pagnan
- Programa de Pré-Incubação:
- Voglio Design
Sócias: Juliana Mendonça e Renata Dias
- NuiNui Design Studio
Sócios: Thereza Nardelli Silva e Maiana Abi Samara dos Santos Castro
- Enlace Design
Sócias: Cristiane Cristine e Taciana Marcília
- Blaaz Design Integrado
Sócios: Luciana C. Ruiz de Vilhena e Felipe Amorim Bretas
- Vitrina Design
Sócias: Amanda Fátima Alvarenga Silveira e Fernanda Lyrio Ursine
- Design para Eventos
Sócios Priscila Mazzini de Andrade e Silva, Lucas Alves Farias e Rafael Rodrigo dos Santos
terça-feira, 3 de abril de 2012
Palestra sobre Gestão Financeira durante o Ciclo de Capacitação da D. Incubadora
June Marque, professor da Escola de Design, da UEMG
segunda-feira, 2 de abril de 2012
Fomento
Brasil precisa criar círculo virtuoso baseado em inovação
Regis Assao – consultor em inovação da Allagi
Crescimento econômico sustentável e consistente é um resultado que passa pelo aumento da produtividade e de valor agregado. A chave para esse desafio está na capacidade inovadora do setor produtivo, especialmente considerando-se um mercado no qual os concorrentes investem pesado na geração de novos produtos e serviços.
O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação já deu mostras de que está empenhado em criar condições favoráveis para colocar o Brasil nesse rumo. Há diversas opções de financiamento e fomento para inovação, tanto na Finep, quanto no BNDES. Duas iniciativas bastante interessantes são o Inova Brasil, da Finep, e o Inovação Tecnológica, do BNDES. Ambas oferecem linhas de financiamento com taxas de juros fixas a partir de 4% ao ano, o que é visto pelo mercado como uma taxa de juros negativa, uma vez que é inferior à inflação. Além disso, pode-se tomar financiamento a 4% e aplicar os recursos próprios a taxas próximas da Selic.
Adicionalmente, desde o ano passado, a Finep tenta criar condições especiais para as empresas que tomam financiamentos no Inova Brasil, como a concessão de recursos não reembolsáveis: até 10% do valor do projeto seriam concedidos sob a forma de subvenção econômica para o estabelecimento de parcerias com universidades e institutos de pesquisa, conhecidas como ICT’s; e outros 10% poderiam ser utilizados para fixação de mestres e doutores na empresa. É o que a Finep tem chamado de “vouchers ou cupons de P&D”.
Fonte- Open Innovation