Ponto de Equilíbrio é um instrumento financeiro para se analisar resultados (Lucro ou Prejuízo), através de estudos das relações entre custos fixos, custos variáveis e os respectivos resultados.
A análise do Ponto de Equilíbrio é fundamental pela existência de duas variáveis nos custos das empresas: custos fixos e custos variáveis . Se existisse, em qualquer empresa, apenas os custos variáveis, não haveria a menor necessidade de se calcular o Ponto de Equilíbrio. Mas pelo fato de toda e qualquer empresa arcar com os custos fixos ( o que significa que se a mesma produzir, ou não produzir, aqueles custos já existem) isto indica que, até um determinado volume de vendas a empresa contabiliza prejuízo.
Para exemplificar, se a empresa, por qualquer motivo, em determinado período não obtiver receitas de vendas para pagar aluguel, salários, honorários etc., custos estes fixos, houve prejuízo no período, pois a empresa não pode deixar de arcar com aqueles custos obrigatórios.
A compensação do Ponto de Equilíbrio torna-se útil nas decisões relacionadas com produtos, fixação de preços, seleção de canais de venda, escolha de produtos, investimentos, nível de atividade etc. É portanto, um valioso instrumento de planejamento e controle.
Cálculo do Ponto de Equilíbrio:
Ponto de Equilíbrio = custos fixos + despesas (custos com mão de obra)
% da margem de contribuição
Ex.: PE = R$17.454,02
77,67%
PE = R$22.472,02
*Desejando conhecer o total de horas que atingiria o seu ponto de equilíbrio, bastaria fazer o seguinte:
R$22.472,02 / R$64,68(valor da Receita Bruta Total) = 347 hora-mês.
- Fonte : Consultor Flávio Brito (Sebrae-MG)
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